KPI staf HRD adalah indikator penting yang digunakan untuk menilai seberapa efektif peran tim Human Resources dalam mendukung strategi bisnis perusahaan. HR bukan sekadar bagian administrasi, melainkan motor penggerak yang memastikan perusahaan memiliki orang yang tepat, di posisi yang tepat, dengan motivasi yang tinggi.
Tanpa KPI yang jelas, kinerja staf HRD sulit diukur secara objektif dan sulit dikaitkan dengan hasil nyata di lapangan.
Continue reading