Tag: Contoh KPI

Download : Template Form Performance Appraisal Berbasis KPI

Dalam file terlampir, dapat dilihat contoh form tabel performance appraisal berbasis KPI.

Didalamnya diuraikan sasaran kinerja lengkap dengan masing-masing key performance indicators (KPI) yang relevan. Disajikan juga cara menghitung skor pencapaian KPI.

Selain itu, dalam materi ini tedapat beragam sampel daftar KPI (key performance indicators) untuk sejumlah fungsi dalam perusahaan, seperti KPI untuk bidang SDM, KPI bidang pemasaran, KPI bidang IT, Finance dan Produksi.

Sampel KPI terlampir akan sangat berguna dijadikan referensi dalam proses pengembangan KPI karyawan.

Anda bisa men-download Form PA (Performance Appraisal) Berbasis KPI dan Katalog KPI yang sangat bagus ini secara GRATIS. SILAKAN DOWNLOAD DISINI.

Salam sukses dari saya YODHIA ANTARIKSA, Msc in HR Management – pengelola Blog Manajemen SDM ini.

Contoh KPI – Key Performance Indicators untuk Bidang HR

Key Performance Indicators atau sering disebut sebagai KPI merupakan daftar tolok ukur yang digunakan untuk mengevaluasi tingkat keberhasilan kinerja individu atau suatu departemen/bagian. KPI haruslah bersifat terukur (measurable). Kalau tidak terukur namanya bukan KPI. “Melakukan proses pelatihan karyawan” bukanlah KPI sebab tidak dapat diukur. Jika ingin dijadikan menjadi KPI, maka kalimat itu bisa diubah menjadi : “Jumlah program pelatihan yang dilakukan dalam satu tahun” atau bisa juga menjadi “Jumlah jam pelatihan per karyawan per tahun”. Dua contoh ini bisa diukur dan bisa dikuantifikasikan. Continue reading “Contoh KPI – Key Performance Indicators untuk Bidang HR”