Pengertian Manajemen Kinerja dan Pengelolaan Kinerja SDM

Setiap organisasi dan perusahaan pasti mempunyai tujuan dan targetnya masing-masing yang digerakkan oleh para karyawan di perusahaan tersebut. Agar tujuan dapat tercapai secara maksimal, maka membutuhkan manajemen kinerja. Mungkin istilah ini terdengar asing bagi orang awam. Namun, bagi karyawan di sebuah perusahaan tentu paham jika divisi ini memiliki peran yang sangat krusial.

Pengertian Manajemen Kinerja

Secara umum, manajemen kinerja merupakan suatu upaya komunikasi yang dilakukan secara berkelanjutan antara karyawan dengan atasannya dengan tujuan untuk mencapai tujuan utama sebuah perusahaan. Kehadiran manajemen ini memang sangat dibutuhkan dalam sebuah perusahaan karena dapat membantu menyelaraskan karyawan dengan sumber daya lainnya supaya tujuan perusahaan tercapai dengan maksimal.

Continue reading

Download : Tahapan Konsultasi Penyusunan KPI dan Bsc

Dalam file terlampir, dideskripsikan secara detil tahapan proses konsultasi penyusunan KPI dan Balanced Scorecard.

Disajikan secara elegan dalam bentuk presentasi powerpoint, file ini juga memberikan pelajaran penting tentang bagaimana mendesain a beautiful presentation.

Anda bisa mendapatkan file presentasi tentang cara penyusunan BSC ini secara gratis disini.

Silakan download disini, sekarang.