
Pelatihan karyawan adalah salah satu investasi penting bagi perusahaan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja. Namun, tidak semua program pelatihan berjalan efektif. Salah satu penyebab utamanya adalah kesalahan dalam menyusun materi pelatihan.
Materi yang kurang tepat justru membuat pelatihan menjadi membosankan, tidak relevan, bahkan gagal memberikan dampak nyata. Berikut adalah lima kesalahan umum dalam membuat materi pelatihan karyawan.
Continue reading “5 Kesalahan Fatal dalam Menyusun Materi Pelatihan Karyawan”