Category: Zona Artikel Manajemen SDM

Mengelola Performance Appraisal secara Digital dan Bukan Lagi Pakai Cara Manual

Halo teman-teman, apa kabarnya. Semoga selalu sehat wal afiat ya.

Salah satu problem yang banyak dihadapi oleh para pengelola SDM perusahaan adalah masih melakukan proses performance appraisal secara manual. Masih banyak perusahaan yang mengelola PA (Performance Appraisal) pegawainya tanpa memakai aplikasi atau software yang serba otomatis.

Padahal kan sekarang katanya sudah era digital ya.

Karena masih pakai cara-cara manual, maka prosesnya menjadi ribet dan memakan banyak waktu secara sia-sia. Proses performance appraisal juga menjadi tidak efisien, ribet dan tidak mudah dipantau.

Sekarang semua problem di atas sudah ada solusinya.

Sekarang sudah ada https://MyKinerja.com – aplikasi KPI terbaik di Indonesia (silakan KLIK disini untuk melihat beragam fiturnya yang amazing).

Aplikasi MyKinerja ini saya kembangkan berdasar pengalaman saya sebagai konsultan KPI selama lebih dari 15 tahun. Jadi isinya benar-benar sesuai kebutuhan para Manajer HRD di tanah air.

Melalui aplikasi MyKinerja ini, Anda dan team di kantor bisa mengelola proses performance appraisal dan KPI pegawai Anda dengan mudah dan user-friendly. Semua serba otomatis, dan memudahkan Anda untuk memantau skor KPI dan skor Kompetensi (Perilaku Kerja) para pegawai di kantor Anda. Mantapp sekali.

Jika perusahaan atau kantor Anda berminat berlangganan aplikasi MyKinerja, maka biayanya sangat terjangkau, yakni hanya Rp 195 ribu per bulan. Berlaku untuk seluruh pegawai di kantor Anda (dengan jumlah maksimal 100 pegawai).

Biaya langganan Rp 195 ribu per bulan untuk seluruh pegawai ini amat murah dibanding biaya implementasi software yang lazimnya memakan biaya minimal Rp 250 juta sampai tembus miliaran. Sebuah penghematan biaya yang luar biasa.

Dalam masa promosi ini, kami juga memberikan DISKON 60% kepada Anda semua.

Jadi biaya langganan per bulan yang semua adalah Rp 195 ribu menjadi hanya Rp 78 ribu saja. Wow penawaran yang sangat luar biasa teman-teman, yes.

Ya hanya dengan biaya langganan per bulan sebesar Rp 78 ribu, seluruh pegawai di kantor Anda bisa mengelola kinerjanya dengan software yang serba canggih dan otomatis.

ORDER sekarang juga disini.

Biaya langganan per bulan Rp 78 ribu berlaku untuk perusahaan dengan 100 pegawai. Biaya langganan dibayarkan tiap 3 bulan. Diskon 60% berlaku untuk 12 bulan lamanya.

Biaya Langganan Aplikasi KPI Terbaik di Indonesia – Aplikasi MyKinerja

Halo teman-teman profesional saya,

Apakah teman-teman sudah jadi visit web aplikasi saya di : https://MyKinerja.com (silakan klik disini untuk melihat beragam fiturnya yang super amazing).

Seperti yang teman-teman ketahui, aplikasi tersebut adalah software canggih untuk mengelola Performance Appraisal Berbasis KPI secara otomatis.

Melalui aplikasi tersebut, proses pengelolaan kinerja pegawai di kantor Anda akan dapat dijalankan berdasar KPI yang terukur dan obyektif; dan kantor Anda dapat memantau pencapaian KPI dengan mudah melalui software yang modern x canggih.

Wah saya tertarik sekali untuk memakainya pak Yodhia. Berapa biaya langganannya per bulan?

Jika perusahaan atau kantor Anda berminat berlangganan aplikasi MyKinerja, maka biayanya sangat terjangkau, yakni hanya Rp 195 ribu per bulan. Berlaku untuk seluruh pegawai di kantor Anda (dengan jumlah maksimal 100 pegawai).

Jadi biaya langganan Rp 195 ribu/bulan berlaku untuk SEMUA pegawai. (Harga ini berlaku untuk kantor dengan maksimal 100 orang pegawai).

Jika jumlah pegawai antara 101 s/d 500 maka biaya langganannya adalah Rp 295 ribu per bulan.

Jika jumlah pegawai di atas 500, maka biaya langganan per bulan Rp 495 ribu).

Biaya langganan Rp 195 ribu per bulan untuk seluruh pegawai ini amat murah dibanding biaya implementasi software yang lazimnya memakan biaya minimal Rp 250 juta sampai tembus miliaran. Sebuah penghematan biaya yang luar biasa.

Ya hanya dengan biaya langganan Rp 195 ribu per bulan; perusahaan atau kantor Anda bisa mengelola proses performance appraisal berbasis KPI secara otomatis melalui software yang canggih (tidak lagi penilaian karyawan berbasis perasaaan, dan dikerjakan melalui aneka form kertas yang jadul).

Dan dengan biaya bulanan yang amat terjangkau itu, seluruh pegawai di kantor Anda bisa menggunakan aplikasi canggih tersebut dengan bebas.

Bukan hanya itu. Setelah Anda berlangganan aplikasi ini, Anda dan seluruh pegawai di kantor Anda akan mendapatkan free access panduan secara lengkap tentang cara menggunakan aplikasi ini dengan mudah dan user-friendly. Dalam aplikasi ini, juga sudah terinstall beragam contoh KPI untuk berbagai posisi yang siap pakai.

Wah menarik sekali pak Yodhia. Saya berminat memakai aplikasinya, bagaimana cara ordernya pak?

Eits, tunggu dulu. Dalam masa promosi ini, kami juga memberikan DISKON 84% kepada Anda semua.

Jadi biaya langganan per bulan yang semua adalah Rp 195 ribu menjadi hanya Rp 30 ribu saja. Wow penawaran yang sangat luar biasa teman-teman, yes.

Ya hanya dengan biaya langganan per bulan sebesar Rp 30 ribu, seluruh pegawai di kantor Anda bisa mengelola kinerjanya dengan software yang serba canggih dan otomatis. Tinggalkan proses performance appraisal yang jadul dan serba ribet.

ORDER sekarang juga disini.

Biaya langganan per bulan Rp 30 ribu berlaku untuk SELURUH pegawai perusahaan dengan jumlah 100 pegawai. Biaya langganan dibayarkan untuk langganan selama setahun.

 

Free Trial Aplikasi KPI MyKinerja

Halo apa kabarnya? Semoga semua sehat dan produktif ya.

Terima kasih atas minat Anda untuk mendapatkan beragam bonus materi KPI dari kami. Semoga semua materinya bermanfaat dan memberikan barokah bagi kita semua.

Apakah Anda ingin mengelola Performance Appraisal di kantor Anda secara otomatis dengan menggunakan software yang mudah digunakan?

Selama ini masih banyak kantor yang mengelola proses performance appraisal dengan form kertas yang jadul, padahal sekarang kan sudah era digital, yes?

Atau kadangkala masih banyak peruahaan yang mengelola performance appraisal dengan tabel excel yang ribet dan tidak integrated.

Tinggalkan proses performance appraisal yang jadul dan subyektif (atau hanya berbasis feeling yang acap jadi sekadar like and dislike).

Mulai sekarang, gunakan Performance Appraisal Berbasis KPI dengan Software Dashboard yang canggih.

Anda bisa segera lihat beragam fitur amazing aplikasi KPI + aplikasi performance appraisal kami pada alamat web : https://mykinerja.com (klik disini). 

Anda bisa menggunakan aplikasi tersebut secara GRATIS selama 30 hari; dan menjelajahi beragam fiturnya yang powerful.

Silakan visit web aplikasi kami pada : https://mykinerja.com – dan Anda bisa pilih menu COBA GRATIS pada halaman web tersebut.

Salam sukses mulia,
Yodhia Antariksa, Msc in HR Management

Aplikasi KPI dan Aneka Bonus yang Melimpah

Terima kasih atas minatnya untuk mendapatkan beragam bonus software KPI dan katalog KPI yang melimpah.

Untuk akses gratis software Perfomance Management Dashboard yang canggih, silakan login pada alamat web berikut :

https://mykinerja.com/

Anda bisa akses gratis aplikasi tersebut melalui menu coba gratis. 

Dalam software ini juga ada menu PANDUAN, dimana Anda bisa menyimak beragam video pembelajaran yang menarik tentang Performance Management berbasis KPI.

Untuk mengakses BONUS materinya yang WOW, silakan unduh pada link Google Drive berikut ini :

https://drive.google.com/drive/folders/1opL2H1-RQKLphwJg-dhB2DBQy31J84KI?usp=sharing

Enjoy our amazing bonus and materials.

Salam sukses mulia,
Yodhia Antariksa, Msc in HR Management

Cara Order Aplikasi MyKinerja

Biaya langganan normal aplikasi MyKinerja adalah sbb :

Paket SMALL (berlaku untuk seluruh pegawai perusahaan dengan jumlah pegawai sampai 100) = Rp 195 ribu/bulan

Paket MEDIUM (berlaku untuk seluruh pegawai perusahaan dengan jumlah pegawai 101 – 500) = Rp 295 ribu/bulan

Paket BIG (berlaku untuk seluruh pegawai perusahaan dengan jumlah pegawai di atas 500 sd 1000) = Rp 495 ribu/bulan

Ada DISKON 84% untuk biaya langganan pada 1 tahun (atau 12 bulan) pertama, sehingga biaya langganan menjadi sbb : 

  • Paket SMALL = Rp 30 ribu/bulan
  • Paket MEDIUM = Rp 45 ribu/bulan
  • Paket BIG = Rp 75 ribu/bulan

Biaya langganan wajib dibayarkan setahun sekali; sehingga total pembayaran yang harus dibayarkan pada langganan tahun pertama ini adalah sbb :

Paket SMALL : Rp 30 ribu x 12 bulan = Rp 360 ribu.

Paket MEDIUM : Rp 45 ribu x 12 bulan = Rp 540 ribu

Paket BIG : Rp 75 ribu x 12 bulan = Rp 900 ribu

Langkah 1 :
Lakukan pembayaran dengan jumlah nomimal di atas (sesuai paket yang Anda pilih) pada salah satu nomer rekening berikut:

a. Bank BCA – No. Rek. 568 038 9995 a/n Yodhia Antariksa
b. Bank Mandiri – No Rek. 167 000 112 3057 a/n Yodhia Antariksa
c. Bank Permata – No Rek. 121 018 7029 a/n Yodhia Antariksa

Langkah 2 :
Informasikan transfer yang telah Anda lakukan kepada kami ke alamat WhatsApp kami pada : 0817.4823.235.

Konfirmasi transfer pembayaran, harus disertai dengan informasi berikut :
Nama Anda
Nama Perusahaan atau Kantor Anda
Alamat email Anda
Saya mau daftar MyKinerja

Harap disertakan bukti transfer – bisa berupa struk mobile banking, notifikasi internet banking, ataupun image struk bukti transfer.

Langkah 3 :
Setelah kami menerima order Anda, maka kami akan mereply baik melalui WA dan email dengan informasi sbb :

– Panduan lengkap dan step by step : tentang cara menggunakan aplikasi MyKinerja (panduan tersedia baik dalam file PDF dan juga aneka video tutorial yang ringkas, padat dan bergizi).

– Alamat email kami dimana Anda bebas mengajukan pertanyaan dan konsultasi kapan saja (anytime) tentang cara mengelola kinerja SDM kantor Anda melalui aplikasi MyKinerja.

– Kuitansi sebagai bukti pembayaran (yang bisa digunakan untuk reimburse ke bagian Keuangan peruahaan Anda).

Gratis Software Pengelolaan KPI + Tabel KPI 50 Posisi + Katalog KPI untuk 20 Jenis Bisnis

Coba jawab dulu tiga  pertanyaan super penting ini :

Apakah kantor atau perusahaan Anda ingin mendapatkan akses GRATIS Aplikasi Penilaian Kinerja dan KPI (atau Software Pemantauan Kinerja dan KPI Pegawai) yang super powerful dan canggih?

Apakah kantor atau perusahaan Anda ingin mendapatkan secara GRATIS template tabel KPI untuk 50 posisi yang siap pakai, mulai level Manajer, Supervisor dan Staff?

Dan apakah Anda ingin mendapatkan secara GRATIS Katalog 300 KPI untuk 21 Jenis Industri, mulai dari industri manufakturing, consumer goods, real estate, lembaga pendidikan, rumah sakit, hingga bisnis kuliner, media, dan perbankan serta perhotelan?

Jika Anda menjawab YES, YES dan YES untuk tiga pertanyaan tersebut, SELAMAT, Anda telah berada pada tempat yang tepat.

Melalui halaman ini Anda akan mendapatkan secara GRATIS tiga bonus yang luar biasa ini :

Akses Software KPI yang Canggih

Akses gratis software atau aplikasi pemantauan KPI yang serba otomatis dan canggih. Yang hebat, di dalamnya juga sudah ada contoh beragam KPI untuk berbagai posisi, dan siap pakai. Anda bisa menggunakan software KPI yang canggih ini untuk memantau kinerja SDM di kantor Anda.

Tabel dan Kamus KPI untuk 50 Posisi

Dalam bonus ini, terdapart Tabel KPI (disertai bobot dan target KPI) untuk 50 Posisi Jabatan, dari level KPI Staff, KPI Supervisor hingga KPI Manajer.

Tabel KPI mencakup semua posisi jabatan di dalam departemen/bagian Produksi, HRGA, Keuangan, Marketing, Sales, Legal, Quality Control, Purchasing, Gudang, hingga bagian Manajemen Mutu ISO, dll.

Setiap tabel KPI juga disertai KAMUS KPI yang menjelaskan definisi KPI, bagaimana cara pengukuran KPI ini, dan apa formula pengukuran untuk setiap KPI.

Bonus Katalog 300 KPI untuk 20 Jenis Bisnis

Bonus katalog ini berisikan 300 KPI untuk 20 jenis industri mulai dari industri manufakturing, consumer goods, real estate, lembaga pendidikan, rumah sakit, hingga bisnis kuliner, media, dan perbankan serta perhotelan.

SEMUA MATERI di atas bisa Anda dapatkan secara GRATIS. Wow luar biasa sekali. SILAKAN UNDUH DISINI.

Pengertian KPI dan Tahapan Menyusun KPI Karyawan secara Benar

Pengertian KPI – Penilaian kinerja sebuah perusahaan perlu dilakukan, salah satunya melalui evaluasi yang dilakukan pada kinerja karyawan. Salah satu cara yang dapat dilakukan adalah menyusun KPI karyawan. Apa itu KPI, kenapa harus menggunakannya, hingga apa manfaatnya bagi perusahaan dan karyawan itu sendiri?

Biar Anda tidak bingung, berikut ini penjelasan lengkapnya sebagai referensi ketika ingin menyusunnya untuk perusahaan Anda.

Pengertian KPI

Mungkin bagi sebagian orang, istilah ini masih kurang familiar. KPI yang merupakan singkatan dari Key Performance Indicator merupakan salah satu cara yang dilakukan untuk melakukan evaluasi dari kinerja karyawan serta menentukan sejauh mana efektivitas kerja masing-masing karyawan yang bekerja disana. Continue reading “Pengertian KPI dan Tahapan Menyusun KPI Karyawan secara Benar”